En Caso De Abuso O Problema
PARA REPORTAR UN PROBLEMA
Desafortunadamente, hay empleadores que no respetan los derechos de los trabajadores extranjeros temporales. Pero recuerde, que sus derechos están protegidos por el gobierno de Canadá y el gobierno provincial. Usted tiene derecho a reportar un problema en los siguientes departamentos de gobierno:
Para problemas relativos a accidentes, lesiones o lugares de trabajo peligroso, contacte la Oficina de salud y seguridad Laboral más cercana, haga clic aquí.
Centro Canadiense de Salud y Seguridad Ocupacional. Teléfono: 905-572-2981.
Número gratuito: 1-800-668-4284 (en Canadá y Estados Unidos) Fax: 905-572-2206
Para denunciar anónimamente un abuso bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, llame a la Línea de información confidencial de “Service Canada” al 1-866-602-9448 o utilice la Herramienta de denuncia de fraude en línea, haga clic aquí.
Para problemas relativos a los contratos de trabajo o remuneración, contacte La Oficina de Normas Laborales más cercana, haga clic aquí.
SI ES VICTIMA DE ABUSO O ESTÁ EN RIESGO DE SERLO
Si está siendo viviendo una situación de abuso en su trabajo o está en riesgo de serlo, usted puede ser elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables. Este permiso está destinado a ayudar a los trabajadores que tienen permisos de trabajo cerrados ligados a un empleador, para detener las situaciones abusivas y que el trabajador pueda empezar un nuevo trabajo.
El abuso puede presentarse como:
- abuso físico, incluyendo asalto y confinamiento forzado
- abuso sexual, incluido el contacto sexual sin consentimiento
- abuso psicológico, incluidas amenazas e intimidación
- abuso financiero, incluido el fraude y la extorsión